野崎印刷紙業株式会社

野崎印刷紙業株式会社 採用担当です。
クチコミにつきまして、実態と考えをお伝えします。

「企業カルチャー・組織体制」
成果が上がらない時期が続くと誰しもが気まずく感じることは当然です。営業職についてはその成果を賞与だけではなく、報奨金というかたちでも評価をしています。
組織はブロック制をとっており、事業所長が上長に相談しやすい体制となっております。
また、ダイバーシティの面では、採用が厳しく状況だけでばく労働人口の減少を見据え、外国人の採用を考えなければならないと思っております。

「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」
年間休日は120日以上あり、休日はしっかりと確保できているかと思いますが、繁忙期はクチコミにもあります通り、疲労が蓄積して休日まで影響する場合もあるかと思います。有給休暇の取得率も年々上がってきてはおりますが、取得しやすい環境づくりをさらに進めていく必要があると考えております。

「年収・給与」
これまで昇給、賞与については厳しい状況が続いてきましたが、最近は改善傾向になってきました。これを継続すること、改善幅を大きくしていくことが必要だと認識しています。

「事業展望・強み・弱み」
お客様に小さな感動を提供するために当社の技術を駆使した印刷物を提供しております。
クチコミにあります新しい分野へ踏み込めていないとお感じになられていますが、決して取り組んでいないということではなく、時間がかかる取り組みもありますので、新しい分野への取り組みが弱いと感じられがちになるのではないかと思います。