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ユニキャリア株式会社

会社概要

  • 設立 2011年11月
  • 代表者 代表取締役社長 兼 CEO 志岐 彰
  • 資本金 97億6,000万円
  • 従業員数 2900名
  • 事業内容 フォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン等 各種運搬機械の開発・製造および販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
メカニックの仕事は会社を飛び出して、お客の所へ車で出向き、自分なりのやり方で仕事をこなしていく感じがして良いと思う。お客とのやりとりもほぼ個々に任せてもらえるので、非常にやりがいを感じる事ができて、頑張ろうという気になる。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
なかなか売れる物ではないけれど売れるコツさえわかれば楽しく出来る!
リフトだけでなく中古車とレンタルとマテハンがありユーザーの要望するものはなんでも販売出来る点は非常にやりがいを感じる。ただ慣れるまでは非常に厳しい
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
年功序列ではなく、実力主義を標榜しており、若い人でもチャンスはある。しかしながら、年をとっているだけで仕事ができない人には、居心地がよくないかもしれない。ストイックに仕事に打ち込める人間が向いている。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
定期的な研修会や勉強会があり、教育制度はしっかりしていると思う。フォークリフトの運転技能講習や玉がけといった必要な資格の取得も援助してもらえるのでありがたい。入社してすぐ(5月)に滋賀へ行く新人研修がある。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
統合後からしばらくはあわただしく落ち着かなかったが、徐々に安定した社風になってきている。数年後には、規模も大きくなり、そこそこいい会社になっていると思う。あとは、教育制度や福利厚生を充実させてほしい。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.0
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.6
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
446万円
納得度
61%
22人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
64%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自社製品(フォークリフトなど)のメンテナンス時に使用する部品の購買業務をお任せします。新規部品の調達やサプライヤーとの価格交渉、メンバー管理などを手がけます。
  • 応募資格 高専卒以上■購買・資材調達の経験をお持ちの方■サプライヤーとの折衝経験をお持ちの方■機械図面が読める方
  • 給与 月給30万円以上 ※経験等を考慮の上、決定。年収は510万円~680万円を想定。
  • 勤務地 滋賀工場/滋賀県近江八幡市長光寺町578 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。
自社に対して、よりよい選択・購入で役立っています
  • 仕事内容 フォークリフトのアフターメンテナンス用補修部品の在庫計画などをお任せします。需要に基づく在庫の最適化や予実管理などを行ない、コスト削減に繋げていきます。
  • 応募資格 専門卒以上■在庫計画の業務経験をお持ちの方、且つ社内調整ができる方(各部署とのやりとりが発生するため)
  • 給与 月給25万円以上 ※経験等を考慮の上、決定。年収は430万円~600万円を想定。
  • 勤務地 滋賀工場/滋賀県近江八幡市長光寺町578 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。
自社に対して、業績向上で役立っています