回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風：
やる仕事は違えど、性格が明るい人間が集まっている印象です。
なので相談事もしやすい環境かと思います。半年に一度グループでの暑気払い、
レクリエーションなどもあり、バーベキューでは関連業者なども参加し、横のつながりを
とても大事にしています。
組織体制・コミュニケーション：
30～40代の年齢層が主で、20代が全体の３割くらいです。若い社員のスピードと、
中間層のキャリアを融合させクオリティアップを常に心がけている印象です。
逆に50代が少ないため、長く勤めれるかという不安要素もあります。
口コミ投稿日：2023年08月28日
やる仕事は違えど、性格が明るい人間が集まっている印象です。
なので相談事もしやすい環境かと思います。半年に一度グループでの暑気払い、
レクリエーションなどもあり、バーベキューでは関連業者なども参加し、横のつながりを
とても大事にしています。
組織体制・コミュニケーション：
30～40代の年齢層が主で、20代が全体の３割くらいです。若い社員のスピードと、
中間層のキャリアを融合させクオリティアップを常に心がけている印象です。
逆に50代が少ないため、長く勤めれるかという不安要素もあります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
任された仕事に対して、スケジュールは自分で組むことができるので、休みは固定ではなく個人の予定に合わせて取得しやすい。夏期休暇や年末年始休みなどの大型連休も、しっかりと取れるので家族行事にも参加しやすくて良い。