回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
企業として社会に貢献したい価値と、それに基づく行動指針、翻ってそこから逆算して設計される教育・研修制度について。従業員の平均年齢がとても若いこともあり、今後の充実に期待している。
口コミ投稿日:2016年02月04日
成長・働きがい