株式会社くらし企画

【仕事を通じた成長・福利厚生】
当社は、男女比が半々の会社です。平均年齢は40歳くらいですが、40代の人数が多く勤務年数が10年程度の人が多いのが特徴です。
それは12年ほど前に、当社がＭ＆Ａされソフト９９様の子会社として新たにスタートをきったことが関係しています。
　そのようなことから会社の雰囲気は比較的若く、どんどん変化するする社会環境にも積極的に対応しようとしています。現在は男女とわずほぼノー残業を目指して社員一丸となってとりくみ成果がでており、19:00にはほとんどの社員が退社しています。
また女性が結婚して環境がかわっても働ける環境作りや長く働いてもらえる環境作りを今進めているところです。まだまだ運用もこれからなので、今の社員が協力しながら体制を整えたいと思っています。



【仕事のやりがい・キャリア】
様々な事に興味を持ち、「なんだろう」「なぜだろう」「どうしてだろう」と思う探究心を持ち続ける事がより良い＜くらしツール＞発見の入口だと思います。常にポジティブに物事をとらえ、「こうなったらいいな」「こんなの無いかな」「こんなの有ったらいいんじゃないかな」と創造を膨らませる事が好きな方、またそれらの考えに基づき、商品をどこまでも追い求める「夢」を持ち続けられ、追い続けられ、達成できた時の喜びを味わえるお仕事だと思います。
商品提案会議の門は広く開けています。チャレンジ精神を重んじる風土を是非利用してみてはどうでしょう。