回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
サービス業なので評価制度を作るのは難しいと思いますが、技術アップやモチベーションを上げるためにも評価制度があり、それに見合った給与のベースアップがあればもっと頑張れると思います。
口コミ投稿日:2016年01月29日
年収・給与