回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / その他
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員や役職者は多く、与えられる業務や評価に男女の区別はないと感じています。産休・育休から復職される方も多くいらっしゃいます。
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性社員や役職者は多く、与えられる業務や評価に男女の区別はないと感じています。産休・育休から復職される方も多くいらっしゃいます。
成長・働きがい
業務の裁量は大きく、成長の機会は多い。単に富士フイルムグループのコーポレート機能を集約して請け負っているというだけでなく、効率化やコストダウンといった業務改善提案が主課題となるため、コンサルティングの側面もある。