回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員の定着率がそれなりに高い職場だと思われるので、若くして良いポジションにつくのは難しいかもしれない。ただ、キャリア形成についての声は届きやすいので、横への異動は叶いやすいと感じる。
働きがい:
医療インフラの確立を目標としているので、社会貢献度は高い。業態における先駆者的立ち位置なので、リードする面白さもある。ただ、数字達成に貪欲な反面、サービスの質は決して最上とは言えないと感じる。
口コミ投稿日：2022年05月12日
社員の定着率がそれなりに高い職場だと思われるので、若くして良いポジションにつくのは難しいかもしれない。ただ、キャリア形成についての声は届きやすいので、横への異動は叶いやすいと感じる。
働きがい:
医療インフラの確立を目標としているので、社会貢献度は高い。業態における先駆者的立ち位置なので、リードする面白さもある。ただ、数字達成に貪欲な反面、サービスの質は決して最上とは言えないと感じる。
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事業展望・強み・弱み
リードカンパニーとしての業界内知名度やノウハウ。
事業の弱み:
一般的な認知が低い点が営業のネックになりやすい。また、無形商材を扱うが故に決定的なことを明言出来ないことは永遠の課題。