回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
【スキルアップのための取り組み】社内制度としてスキルアッププログラムがあります。その他、会社に有利な事であると判断された場合は定期的な勉強会も認められていますし、書籍購入補助もあります。また社員同士で飲みに行く場合に、条件がつくようですが、補助がでるみたいです。
口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・働きがい