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株式会社OST札幌

会社概要

  • 設立 2014年10月3日
  • 代表者 代表取締役社長 前澤 央所
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 37名(2016年1月現在) ※グループ計798名(2015年4月現在)
  • 事業内容 ■SI開発【金融・社会公共・通信・製造・流通】 ■パッケージ開発【地方自治体・医療機関・民間企業】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
下請け的な作業ではなく、プロジェクトをリードするリーダーとしての役割を求められるため、自分の判断を持って能動的に仕事を進める必要がある。また、上流工程から関わっていくため、幅広い能力が必要となる。
口コミ投稿日:2016年01月29日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
新卒については充実した入社時・入社後の研修制度があるが、中途については十分な教育・研修制度があるとはいいがたい。充実が期待される。
口コミ投稿日:2016年01月29日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
母体が大きい会社で売り上げも伸ばし続けているので、安定感がある。まだ新しい会社ということで風通しもよいと思う。派遣や支援ではなく自社での請負の仕事なので、落ち着いて仕事ができるほうではないだろうか。
口コミ投稿日:2016年01月29日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
中途については教育・研修制度が薄く、入社してからすぐに現場の仕事となる。ただし作業内容としてはキャリアが考慮される傾向にあるため、必ずしも無理のある仕事を振られることはないと思う。
口コミ投稿日:2016年01月29日
3.3
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手企業から依頼された、システム開発に携わります。金融系や流通系の開発など、あなたの経験・希望に合わてアサインします。
  • 応募資格 ■何らかのシステム開発経験(経験年数・言語分野は問いません)※Iターン、Uターンの方も歓迎!
  • 給与 年俸制 300万~600万円(年俸の月々1/12を支給:月額25万円~50万円)
  • 勤務地 【本社】北海道札幌市中央区北3条西2丁目10番地2 札幌HSビル
顧客に対して、システムの開発で役立っています