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株式会社グリーンテック

会社概要

  • 設立 1996年10月
  • 代表者 代表取締役 中島 康雄
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1696名
  • 事業内容 ■自動車部品などに関わる品質管理業務(検査・選別・修正・精密測定など) ■納品後の品質管理パトロール業務 ■委託による開発設計業務 ■各種作業代行など ≪素材から完成品まで、オールマイティに検査します≫ 素材からネジやボルトといった部品、完成した車そのもの…当社がチェックできる製品は多岐にわたります。また、各作業工程、工程の間でも検査が可能。一つひとつ丁寧に目利きをし、徹底管理を致します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
自分の考え方が反映できる。自分が成長出来る可能性が大いにある環境。
口コミ投稿日:2015年10月20日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
自分の成長と会社の業績がリンクし、業務面、処遇面が充実して行く。
口コミ投稿日:2015年10月20日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
最近は少子化や、若者の車離れなどで自動車業界自体も危なくなってきているので、将来性はあまりないと思います。また、業績は伸びてますが、人の入れ替わりが激しいので、そのうち悪い噂が立って人が来なくなって会社自体が潰れる、と言うこともあり得ると思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
教育・研修制度は整っていないように見受けられます。入社初日にオリエンテーションを行い、入社2日目にはもう現場へ行かされ、後はほったらかしと言った感じです。また、ノギス・マイクロメーター・ダイヤルゲージなど測定器の使用方法を学ぶ研修プログラムはありません。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
基本的に事業計画が長続きしない
従来3年単位で成果を出す計画に対し、1年もしくは半年で成果を求められる。
そしてダメなら廃止を行う。
その為に人員募集をかけて人を集まった人間は、それによってひどく後悔する。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.0
75人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.0
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
369万円
納得度
59%
75人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
70%
75人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 職場は大手自動車メーカー。様々な測定器を操作しながら「製造された部品は良品か」「サイズ違いの部品が混入していないか」をチェックする、品質サポート業務を担当します。
  • 応募資格 学歴不問【未経験・第二新卒、歓迎】「手に職をつけたい」「モノづくりに興味がある」という方、ぜひご応募ください!
  • 給与 月給18万1000円以上+交通費+ボーナス年2回 ★年収例・352万円/25歳
  • 勤務地 豊田市内および郊外の工場での勤務となります。 ※転勤はありません。
取引先に対して、業績向上で役立っています