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株式会社ネクストビート

会社概要

  • 設立 2013年10月
  • 代表者 代表取締役 CEO 三原 誠司
  • 資本金 3500万円
  • 従業員数 355名(2021年4月時点)
  • 事業内容 ■有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160 ■インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ■インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
バックグラウンド、年齢、性別、在籍年数関係なく成果主義の評価制度。
半年に1回考課があり、成果面+定性面で評価が決定される。
最速で入社後半年の考課で役職がついたりするので、仕事の幅、管掌を広げたいキャリア軸希望の方にfitする印象。一方で、年功序列、平等な評価を求める方はカルチャーや雰囲気とfitしないので向かない印象。
口コミ投稿日:2021年07月21日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
全国的に見ても、主要都市に支社を構え、日本全国を網羅できる状況。
過去の保育士資格者の登録も他社のデータベースと比べて圧倒的に多く、全国の保育施設のシェア率も圧倒的である。
紹介実績もナンバーワンであり、私の身の回りの保育士も『保育士バンク』に登録し、就職先を決めた方も多数いる状況。
シッターパスや、園に対しても紹介だけではなく、労務の観点でも支援するサービスなども充実しております。

事業の弱み:
圧倒的ベンチャーであり、急成長段階である所。
一度も負けられない環境である。
リカバリーが効かない為、主要事業が落ち込むと存続が危ぶまれる状況。
数字での判断をされがちである。
人員が確保できず、新しい方が入ってきても長期就業できないサイクルになってきている。
新人立ち上げの部分が大きく問題。
また、中途採用が大きく、新人で入ってきても、自分より給料が高いという事もたくさんあります。
同じ経験年数や立場でありながら、その人その人で全く給料が異なります。
業務量問わず、それまでのキャリアや経験で判断されてしまいますので、不満な声が上がりやすい。

事業展望:
保育業界に精通し、様々なライフイベントを支援できる会社として成り立っていく事。
海外進出も視野に入れるなど、今後の事業の発展も期待できる環境でもある。
人材紹介におけるビジネスモデルを確固たるものとし、AIの力も入れながらより生産性高く、社会貢献をしていく事業も増えてくると思う。
自分達の力で日本を元気にする。そんな明るい時代を迎えられるかどうか?が今の状況。
口コミ投稿日:2021年07月16日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業未経験でも成果を出す事で、キャリアを積み事もできます。
研修制度も整っていて、新しい事にチャレンジする事が出来る環境です。
志の高い人と共に、事業を加速させていく、ベンチャーの楽しみや刺激を受ける為、自分自身の価値観や市場価値を高める事が出来ます。ノーススターというプロジェクトも発足しており、自分達で考えた事業を発表し、事業立ち上げも経験する事が出来る。

働きがい:
マネジメントに関しては、人と人との関わりを大事にし、仲間と切磋琢磨できる環境である為、チームビルディングに関しては、とても成長させられました。
営業未経験ではあるものの、少しずつ自分に負荷をかけながら仲間と一緒に壁を越えていく事も、自分の市場価値が上がっていると実感しているときは、嬉しい事でもあります。
口コミ投稿日:2021年07月16日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
NBIという会社理念もあり、高速でPDCAを回し続け、当事者意識を求められる会社である。
また、他責ではなく、自責で物事をとらえる事が重要であり、互いに切磋琢磨して成長し合える状況です。まさに永遠ベンチャーとして、志が高いエネルギッシュな人員で構成されてるため、毎日が刺激的で、その分仲も良いのが特徴です。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は抜群に良い為、仕事中もコミュニケーションが活性化されてる印象です。
半年に一度の全社サミットで全国散らばっている仲間に会える事も貴重なイベントです。
転勤や異動も多い中で、様々な部署や人が関われる組織でもあります。
他事業部への貢献も互いに積極的に行っている為、その点、活気があるような印象です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もいらっしゃる関係から、人種などで判断する会社ではございません。
営業や、エンジニアなども混在も多数在籍。
職種関係なく、長所を生かして、配属部署も決まります。
近年学歴も選考の際に重視していると聞きますが、基本ベンチャーマインドがあり、向上心がある方という事が共通で、それ以外の違いに関しては、誰もが受け入れる事が出来る多様性を感じます。
口コミ投稿日:2021年07月16日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
永遠ベンチャーを標榜するだけあって、意思決定など非常にスピード感がある。誰でも快適に働ける職場作りをするのではなく、mission実現のために誰よりも早いスピードで成長し続けるプロフェッショナル集団であるべきだということを代表も明言している。ゆっくりぶら下がって働きたいという方は絶対に合わないが、仕事が好きで成長したいという人には良い環境だと思う。
口コミ投稿日:2021年07月15日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ネクストビート 採用担当の小河です。
大学卒業後、リクルートにて人材系の営業を経験、その後フリーランスとして活動。
かねてから想いのあった保育業界に一石を投じ、こどもたちが生き生きと過ごせる世の中にするべく、
ネクストビートに中途入社、キャリアアドバイザー職を経験し、現在、人事を担わなせていただいております。

このたびは貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『バックグラウンド、年齢、性別、在籍年数関係なく成果主義』
『志が高いエネルギッシュな人員で構成されているため、毎日が刺激的で、その分仲も良い』

といったコメントに関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

私たちは「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」という
ミッションのもと、永遠ベンチャーの精神で設立から8年間走り続けてきました。

我々の掲げる壮大なミッション実現への道のりは決して楽なものではないですが、
それでも「ニッポンを元気にする」という想いに共感し、成長したいという想いをもった
仲間が集まっています。

一方、ここに記載のクチコミを読まれた方の中には、
「ベンチャー企業すぎて教育制度なども整っていないのではないか?」
「深夜残業・休日返上でお仕事しないといけない?」
など不安に思われる方もいらっしゃるかもしれません。

その点に関しては、ご安心いただければ幸いです。
入社してから座学で研修を行ったのちに、OJT形式で立ち上がりまでサポートします。
年齢が近い社員も多いので、フランクに相談できる環境です。

また、不要な残業はなく、休日に出勤することがあれば代休も取れ、
プライベートとの両立もできる環境です。

いまの環境から脱したいけど、
ちょっと不安。とおもっている方に、
安心してリスタートいただける環境です。

設立から8年間で急成長を続けてきましたが、昨年から売上は横ばいとなり、
今まさに過渡期を迎えています。しかし私たちは、拡大の歩みを止める予定はなく
2023年までには600名を目指し、さらなる事業強化に努めて参ります。

そんな変革期に、あなたのチカラが必要です。

このページに辿り着かれたのもなにかのご縁だと思いますので、
あなたにお会いできることを楽しみにしています。
2021.10.22 回答
3.6
84人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
4.0
活気のある風土
3.4
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
508万円
納得度
73%
84人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
77%
84人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給30万円~42万円 +賞与年2回  【年収例】420万円~600万円
  • 勤務地 東京、北海道、宮城、石川、愛知、大阪、京都、広島、福岡、沖縄 ※転勤なし、希望を考慮します
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  • 応募資格 大卒以上 ※職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!
  • 給与 年俸制:420万円~ ※1/12(月35万円以上)を月々支給
  • 勤務地 東京・大阪・京都・名古屋・福岡・札幌・仙台・広島のいずれか ★各拠点積極採用中!
  • 仕事内容 保育園・幼稚園に向けた保育士の採用支援や、ITを駆使した経営コンサルティング。また、保育士さんに向けた転職サポートも行ないます。
  • 応募資格 【業界未経験者、第二新卒、歓迎!】■営業経験をお持ちの方 ※大卒以上
  • 給与 【業界最高水準】月給30万円以上+インセンティブ★年収例:700万円/入社2年目
  • 勤務地 【希望を考慮して配属】■渋谷区恵比寿西 ■大阪市北区梅田 ■名古屋市西区牛島町 ■福岡市中央区天神
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