回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【社員の成長について力を入れている点】毎月研修制度があり、ランダムでスッタフが選ばれ研修に行っている。その際、出勤扱い、交通費の支給されるのは良いと思う。
また、資格を取る際に援助金が支給されるのも良いと思う。社内でのスキルアップ研修、講習会があるのも良い。
口コミ投稿日:2015年09月22日
また、資格を取る際に援助金が支給されるのも良いと思う。社内でのスキルアップ研修、講習会があるのも良い。
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