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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション(JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1984年8月
  • 代表者 代表取締役社長 下村 隆彦
  • 資本金 1億9200万円
  • 従業員数 1206名(パートタイマー、嘱託含む) ※2015年6月30日時点
  • 事業内容 介護付有料老人ホーム運営 ・特定施設入居者生活介護 住宅型有料老人ホーム運営 ・訪問介護・通所介護・居宅介護支援 サービス付き高齢者向け住宅運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【福利厚生の充実度】バースデイ休暇1日と有給休暇、資格取得支援金制度があるのは良いと思う。また、福利厚生倶楽部の会員として扱われ渡されたメンバーカードで宿泊先や買い物等の割引サービスを利用できるのも良いと思うが、宿泊等の遠出ができるほどの休みがない為利用したことはない。
口コミ投稿日:2015年09月22日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【社員の成長について力を入れている点】毎月研修制度があり、ランダムでスッタフが選ばれ研修に行っている。その際、出勤扱い、交通費の支給されるのは良いと思う。
また、資格を取る際に援助金が支給されるのも良いと思う。社内でのスキルアップ研修、講習会があるのも良い。
口コミ投稿日:2015年09月22日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事の成果や評価とは関係ないが、会議や緊急の対応で残っていても残業手当がちゃんと付き、サービス残業がほとんどないのは良いと思う。ただ、残業申請書を出すと理由を細かく聞かれ残業手当はできるだけつけるなと怒られる。
口コミ投稿日:2015年09月22日
3.2
84人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
377万円
納得度
61%
84人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
71%
84人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営する介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームにて、介護スタッフとして多くのご入居者様と共に毎日を過ごし、心豊かな余生を送っていただけるお手伝いをします。
  • 応募資格 【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問
  • 給与 時給985円~1045円 【月収例】19万8000円
  • 勤務地 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の各ホーム ※希望を考慮して決定
お年寄りに対して、豊かな生活で役立っています