一般社団法人労働保健協会

成長・キャリア開発：
入社時、簿記の資格は取得しておりましたが実務経験はゼロでした。先輩からの教えもあり経理という仕事にのめり込んでいくと共に、自分が成長していくのを肌で感じておりました。必要とする書籍は購入してもらい、それを仕事に生かしつつ自分のキャリアアップにも繋げていきました。最終的には、現金出納から予算および決算処理まで全ての経理を習得することが出来ました。
社員同士仲良しなだけでなく切磋琢磨し、社員みんなで成長していける会社です。私、入社30年以上経ちますが、末永く働ける会社に入社出来て、今は感謝しております。

組織体制・コミュニケーション：
役職員合わせて100人ちょっとの会社ですので、役職付社員から一般社員まで風通しの良い組織体制になっていると感じています。また、各部署の横の関係も良好で、直ぐに会社に溶け込めると思います。特に、総務部に所属する経理は人と接する時間が多いため、人との交流が深められ、より仕事にやり甲斐を感じることでしょう。

オフィス環境：
池袋駅から有楽町線で一駅の要町駅徒歩8分に板橋の社屋があります。
池袋に近いので退勤後の食事や買い物の選択肢が広いですが、昼休憩に外出できる範囲の飲食店は少ないです。
建物はちょっと懐かしい昭和感が漂い、落ち着いた雰囲気です。

給与制度：
基本的に毎年昇給があります。
残業代は勤務した分がきちんと支給されます。
各種手当については、総務ですとほとんど該当しません。
賞与は夏と冬に査定分が加減算され支給されます。
入社してから支給されなかったことはありません。

女性の働きやすさ：
情報管理部は、内勤の仕事なので出張や、外部との打ち合わせ等が基本ないので、子どもがいても働きやすいと思います。
休む時もその日の自分の担当の仕事があれば、交代で他の方にお願いできるので、子どもの行事や、急病の時も休めないという事はなく、私自身とても助かっています。