株式会社阪急ジョブ・エール

こんにちは、株式会社阪急ジョブ・エールの採用担当です。この度は貴重なご意見をありがとうございます。
私は2007年4月に中途採用で入社しました。この7～8年くらいの期間で政府が推進する「働き方改革」の影響もあり、
入社当初と比べてかなりワークライフバランスが安定していると思います。

ただ、担当業務によっては「急なトラブルで休日に対応しなければいけないことがある。」といったコメントもいただきます。
営業であれば稀にそういったことがあるといえます。
ですがその分しっかり代休という形でお休みは取れますのでご安心ください。

クチコミにもありましたように、当社では様々なバックグラウンドを持った人間が共に働いています。
日々の仕事を通して多様な価値観に触れ、受け入れる企業風土があります。

そんな風土の中でクライアント様や派遣スタッフとして働いてくださる皆様に
喜んでいただくアイデアを生み出すことがこの仕事の楽しさです。

あなたのアイデアで新しい風を吹き込んでください！