回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
常に変化し続ける社内と商品、業界にしっかり追従できる教育制度の充実が、より大きな組織作りに必要だとの声が挙がっており、今年から様々な研修制度が取り入れられてきています。既存社員にとっては再度、自分を見直すきっかけに。新入社員にとっては理解を早める機会となることに期待。
口コミ投稿日:2017年08月30日
事業展望・強み・弱み