回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
仕事の成果、努力して結果が出ている従業員に対して、より給与を多く支給する賃金及び人事評価制度を現状会社として構築中であり、今後より仕事に対してやりがいがもてる会社になる事が期待出来る。
口コミ投稿日:2015年01月27日
福利厚生・オフィス環境