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株式会社LEAD

会社概要

  • 設立 2015年3月
  • 代表者 CEO 後藤大輔
  • 資本金 1300万円
  • 従業員数 85名
  • 事業内容 ■Sales Agent事業 ■Sales Promotion事業 ■Business Partner事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
3.2
2020年時点の情報
給与制度:
昇給は3ヶ月に1回。インセンティブは毎月の結果に応じて入る。

評価制度:
明確な評価基準があり、完全な実力主義。

口コミ投稿日:2021年02月16日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】熱量は高いのでガッツリ働きたい人には向いていると思います。コミュニケーションスキルなど対人に関してはスキルが伸びます
口コミ投稿日:2018年08月08日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:高い目標と教育体制は大手にも負けません。自社を大企業にしようとこれからも色んな事業に取り組んでいく姿勢が魅力的な会社です。やりたいことが明確にある人なら確実にキャリアアップできます。
口コミ投稿日:2017年09月30日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:これから発展していく見込みが大きい会社です。特に人材教育や人材開発には力を入れているので、教育体制は充実しています。キャリアアップを目指す人には向いていると思います。
口コミ投稿日:2017年09月30日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
評価制度:年に4回人事異動があり、そのポイントで昇給にも繋がるため、継続してやる気を維持する事が出来やすい。月の給料も普通の大手に入るよりも高いので働くインセンティブは高い。
口コミ投稿日:2017年09月30日
3.7
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.9
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
302万円
納得度
64%
12人(平均24歳)の回答より
回答者の平均残業時間
62時間
納得度
49%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 東京都(新宿区・日野市)、群馬県太田市、栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市 ※勤務地は希望を考慮します。
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  • 給与 月給25万円~+インセンティブ 【年収例】480万円/26歳、640万円/27歳
  • 勤務地 東京都(新宿区・日野市)、群馬県太田市、栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市 ※勤務地は希望を考慮します。
  • 仕事内容 ★新電力の提案やマーケティング支援など幅広い事業を展開!★入社後は社会人マナーやビジネススキルから学べる!★希望や適性などに応じた商品・サービスの提案をお任せします!
  • 応募資格 《未経験、第二新卒、歓迎します!》学歴や転職回数、就業ブランクなどは一切問いません。“意欲”重視の採用です!
  • 給与 月給25万円~+インセンティブ 【年収例】480万円/26歳、640万円/27歳
  • 勤務地 東京都(新宿区・日野市)、群馬県太田市、栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市 ※勤務地は希望を考慮します。