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株式会社幹建設

会社概要

  • 設立 平成9年8月26日
  • 代表者 代表取締役 内田 善文
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 7名
  • 事業内容 建設工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社は、新築住宅の施工、及び改修工事の施工を行っています。どの物件もほぼ、建築士のかたが設計したものです。ただ決まったものを建てるというよりも、設計図面をもとにして、どういう風に作ったらできるだろうということを、各物件考えるような建物が多いです。取り組み方を積極的にすれば、深いところまで、経験できる会社です。
口コミ投稿日:2022年04月27日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
旧来の建設業業界は、残業、休日出勤が当たり前でした。この会社は、週休二日制を完全にとっており、ほぼその通りになっています。忙しい時には、休日出勤がありますが、代休、有休共に申請すれば取れるようになっており、それが出しにくいという状況はないです。
口コミ投稿日:2022年04月27日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2022年時点の情報
給与制度:
賞与は年2回、昇給は年1回。金額はその時の業績にもよりますが、必ず昇給していただいております。建築業界という事もあり、手当に関してはグレーなところもありますが有事の時等は大変気を使って頂いていると思います。

評価制度:
まだまだ若い会社だと思いますので、昇進や昇格と言うのはどうなっていくのかわかりませんが、逆にその様なところにチャンスがあると思います。上下関係などは厳しくなく比較的皆フランクに接していると思います。また、年齢に関係なく実力が有ればかなり責任のある仕事を任せて貰えるところもありますので、自分のスキルアップや、やりがいというところでは良いと思います。
口コミ投稿日:2022年04月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場の段取り次第では毎週土日を休む事が出来ます。
土曜日に出勤した時は代休を取得する事も可能です。
また、有給休暇も自分のタイミングで取得する事も出来ます。
最低でも年五日間は有給取得を会社からお願いしています。
口コミ投稿日:2022年04月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
年に一回(4月)に昇給があります。多くは上がりませんが一応昇給します。
賞与は年に二回(7月と12月)にあります。今まで出なかった事はありません。
入社一年目は満額の賞与はもらえませんが、社長からお小遣い程度は貰えると思います。
口コミ投稿日:2022年04月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社幹建設の採用担当です。

「良い点」でコメントいただいている
「雰囲気がアットホームで冗談がとびかう社内」
「わからないことがあれば、先輩・社長に相談しやすい雰囲気だと思います。」
という事に関して、大変嬉しく思います。

コメントを頂いたのは2016年ですが、今も変わらぬ社風となっており、
それは弊社の1つの強みでもあります。社長との距離も近いアットホームな職場であると言えます。
それも、社員の家族も連れた社員旅行や職人さん達との親睦会など、
当社の人を大切にする社風によるものです。
また、「気になる点」でコメントいただいている
『現場一つ一つが全て違うディテール』に関しては、いただいたとおりでございます。
ただ、弊社では一つ一つ違うディティールということを強みにしており、
異なるからこそ多くを学ぶ環境があり、そして、異なるからこそ
より、お客様の満足するような施工を実施できると考えております。

社員定着率は今も100%です。人間関係のいい職場であり、多くを学べる職場でもあります。
面接の際はフランクにありのままでお越しいただければと思っております。
率直なご疑問に対し、全てお答えいたしますので、まずはお会いしてお話できればと考えております。

それでは、ご応募お待ちしております。
2018.12.14 回答
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.4

株式会社幹建設が現在募集している転職・求人情報

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  • 給与 月給21万円以上 ※施工管理経験をお持ちの方は、月給27万円~40万円を想定
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