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施設運営(エリアマネージャー候補)◆売上140%成長を継続/キャリアチェンジ歓迎/残業ほぼなし正 |
月給30万円以上 ★年収例:600万円/6年目 ★1年で月収5~10万円昇給も!
埼玉県にあるいずれかの事業所 ★転勤なし
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管理事務◆月給27.5万円以上/半年でマネージャーに昇格も可能/完休2日/残業月平均10h以下正 |
月給27.5万円~(関西:月給26.5万円~)★2年目で年収60万円以上UPも可
埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、富士見市、川口市)または大阪府(大阪市)◎希望を考慮します!
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管理事務(施設マネージャーを目指せる)◆月給26.5万円以上スタート/残業月平均10h以下/完休2日正 |
月給27.5万円~(関西:月給26.5万円~)★2年目で年収60万円以上UPも可
埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、富士見市、川口市)または大阪府(大阪市)◎希望を考慮して決定!
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管理事務◆『介護×医療的ケア』で売上140%成長を継続/未経験可/残業月平均10h以下/完休2日正契 |
月給27.5万円~(関西:月給26.5万円~)★2年目で年収60万円以上UPも可
埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、富士見市)または大阪府(大阪市)★希望考慮/新規オープン予定多数
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管理事務◆『介護×医療的ケア』で売上140%成長を継続 《未経験可/残業月平均10h以下/完休2日》正契 |
月給27.5万円以上+賞与&昇給年2回有★2年目で年収60万円以上UPの実績も!
埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、川口市)または大阪府(大阪市) ★希望考慮/新規オープン予定多数
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管理事務◆『介護×医療的ケア』で売上140%成長を継続 《未経験可/残業月平均10h以下/完休2日》正契 |
月給27.5万円以上+賞与&昇給年2回有★2年目で年収60万円以上UPの実績も!
埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、川口市)または大阪府(大阪市) ★希望考慮/新規オープン予定多数
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管理事務◆『介護×医療的ケア』で売上140%成長を継続 《未経験可/残業月平均10h以下/完休2日》正契 |
月給27.5万円以上+賞与&昇給年2回有★2年目で年収60万円以上UPの実績も!
埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、川口市)または大阪府(大阪市) ★希望考慮/新規オープン予定多数
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管理部門スタッフ◎未経験OK!ブランクや正社員経験不問!1年で月給5~10万円UPの実績あり◎正契 |
月給23.5~29.5万円※昇給年2回(1年で5~10万円昇給などの実績あり)
埼玉県【朝霞市、志木市、さいたま市(中央区・南区・浦和区・見沼区・桜区)】※希望考慮・転勤なし
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管理部門スタッフ〈実務未経験者・育児中の方歓迎!潜在能力を発揮できます〉正 |
関東/月給22万円~ 大阪/月給20万円~※入社3年で月給10万円UPの実績あり
大阪府(大阪市・堺市)、東京都(新宿区・豊島区・板橋区)他 ※転居を伴う転勤はありません。
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管理部門スタッフ〈実務未経験者歓迎!潜在能力を発揮できる環境です〉正 |
関東/月給22万円~ 大阪/月給20万円~※入社3年で月給10万円UPの実績あり
大阪府(大阪市・堺市)、東京都(新宿区・豊島区・板橋区)他 ※転居を伴う転勤はありません。
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管理部門スタッフ<学歴・前職・ブランク一切不問。人物重視の選考です>正 |
月給18万円~27万5000円 ★入社3年で月給が10万円アップした社員も!
大阪府(大阪市、堺市)、東京都(新宿区、豊島区、板橋区)★希望勤務地への配属。転勤はありません。
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介護事業所の運営スタッフ(管理責任者候補)◎創業以来毎年増収中正 |
関東27万5千円以上・関西24万6千円以上 ★入社1年未満で月給10万円UPも!
埼玉(朝霧)・東京(豊島・板橋)・大阪(市内・堺市)★希望勤務地への配属。転勤はありません。
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管理部門スタッフ<学歴・前職・ブランク一切不問。人物重視の選考です>正 |
月給18万円~27万5000円 ★入社3年で月給が10万円アップした社員も!
大阪府(大阪市・堺市)、埼玉県朝霞市、東京都豊島区 ★希望勤務地への配属。転勤はありません。
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管理部門スタッフ<学歴・前職・ブランク一切不問。人物重視の選考です>正 |
月給18万円~27万5000円 ★入社3年で月給が10万円アップした社員も!
大阪府(大阪市・堺市)、埼玉県朝霞市、東京都豊島区 ★希望勤務地への配属。転勤はありません。
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生活支援スタッフ<面接1回のみ!10名以上の積極採用!特別な資格は必要ありません!>正 |
月給20万~40万円+処遇改善費【例】420万円/入社1年、480万円/入社3年
大阪府(大阪市、堺市)、埼玉県朝霞市、東京都豊島区 ★希望勤務地への配属。転勤はありません。
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