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株式会社ベストケア・パートナーズ

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役 中山 彬
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 341名(2023年5月時点)
  • 事業内容 ・訪問介護サービス ・訪問看護サービス ・計画相談支援サービス ・住宅型有料老人ホームの運営 ・デイサービス ・介護研修事業(喀痰吸引等研修事業)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当制度を利用して、喀痰吸引研修、実務者研修、介護福祉士、防火管理者などの資格を取得した。仕事に関連するような資格であれば、制度を利用することができる。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
ある意味順風満帆でやってこず、いったんはドロップアウトしたような人がこの会社で才能を発揮し活躍している。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時で働いている。一部仕事が楽しくて仕方がない人は自ら望んで残業している場合もある。
繁忙期でなければ有給休暇を取得可能。規定の休暇日数は少ないが、特別有給休暇制度(トッピング休暇)ができたので、これから入社の方などは最初から22日分の有給が付与される。月初などは土日関係なく決まっている業務があるので、振替休日・振替出勤などで出勤が必要になる場合もある。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
オフィス環境:
新規施設を多数出店しているため、新しくきれいな環境で働くことができる。立地は駅から遠い場合もあるが、その場合は大抵自家用車で通勤することができる。

口コミ投稿日:2023年07月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
介護業界にしては高水準だと思う。評価も問題なくしてくれる。賞与は業績によるところはあるものの、入社当初が寸志だったことを考えると、かなり改善されてきている。

評価制度:
実力主義。上層部に認められるような目立ったポイントがあれば適正に評価してもらえる。

口コミ投稿日:2023年07月14日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。

記載内容にもあるように、働くメンバーの声が常に通りやすい雰囲気で、
利用者様や働く人にとってより良い方向に常に変わっていく風土がある組織だと思います。

そのほか、
・賞与、昇給が各年2回ずつあり頑張り次第で待遇に還元されやすい(1度の昇給額が大きい)
・年3~4拠点ずつ新規開設しており、常に変化、進化していくダイナミックさが感じられる
・新卒から60歳を超えるメンバーまでさまざまなバックグラウンドを持つ人が集まっている
・お互いのよさや得意分野を尊重しあっている組織なので些細なことでも相談しやすく、気になることや初歩的なことなど、割と何でも質問できる風土がある

などの声が、管理本部のメンバーからのアンケート回答に寄せられています。

介護のマーケット自体はご存知の通り毎年拡大基調にあり、
職員の処遇改善にも公的費用が充てられるなど業界全体に大きな追い風が吹いています。

そのような中、介護業界の中でも異色の経歴を持つ代表が立ち上げた当社で
ご自身の持ち味を活かし、成長を率いる中核メンバーにぜひ加わっていただければと思います。

ご応募をお待ちしています。

採用担当
2022.5.29 回答
3.6
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
373万円
納得度
73%
18人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
86%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護、計画相談支援の運営など、様々な介護事業を展開している当社。担当エリア内の各事業所の管理・改善などをお任せします。
  • 応募資格 ★職種・業種未経験、第二新卒歓迎!ブランクOK!他業種からのキャリアチェンジ歓迎!
  • 給与 月給30万円以上 ★年収例:600万円/6年目 ★1年で月収5~10万円昇給も!
  • 勤務地 埼玉県にあるいずれかの事業所 ★転勤なし
  • 仕事内容 老人ホームを中心に、様々な介護サービスを展開する当社。介護現場の社員やご利用者様がより快適・安心して過ごせる環境を守るバックオフィス業務をお任せします。
  • 応募資格 大卒以上<業種未経験歓迎>★特別なスキルや経験は不要。ポテンシャルを重視した採用を行なう予定です!
  • 給与 月給27.5万円~(関西:月給26.5万円~)★2年目で年収60万円以上UPも可
  • 勤務地 埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、富士見市、川口市)または大阪府(大阪市)◎希望を考慮します!
  • 仕事内容 介護サービスを展開する当社にて、書類作成や問い合わせ対応をはじめとしたバックオフィス業務をお任せ。できることから徐々にお任せしていくため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問 ★職種・業界未経験者歓迎 ★ブランク期間がある方・正社員経験の無い方・資格浪人していた方の応募も歓迎
  • 給与 月給27.5万円~(関西:月給26.5万円~)★2年目で年収60万円以上UPも可
  • 勤務地 埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、富士見市、川口市)または大阪府(大阪市)◎希望を考慮して決定!
  • 仕事内容 さまざまな介護サービスを展開する当社。介護現場の社員や利用者様がより快適かつ安心して過ごせる環境を目指し、得意分野・強みを活かしたバックオフィス業務をご担当いただきます。
  • 応募資格 学歴不問 ★職種・業界未経験者歓迎 ★ブランク期間がある方・正社員経験の無い方・資格浪人していた方の応募も歓迎
  • 給与 月給27.5万円~(関西:月給26.5万円~)★2年目で年収60万円以上UPも可
  • 勤務地 埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、富士見市)または大阪府(大阪市)★希望考慮/新規オープン予定多数
  • 仕事内容 さまざまな介護サービスを展開する当社。介護現場の社員や利用者様がより快適かつ安心して過ごせる環境を目指し、得意分野・強みを活かしたバックオフィス業務をご担当いただきます。
  • 応募資格 学歴不問 ★職種・業界未経験者歓迎 ★ブランク期間がある方・正社員経験の無い方・資格浪人していた方の応募も歓迎
  • 給与 月給27.5万円以上+賞与&昇給年2回有★2年目で年収60万円以上UPの実績も!
  • 勤務地 埼玉県(朝霞市、志木市、さいたま市、川口市)または大阪府(大阪市) ★希望考慮/新規オープン予定多数