株式会社成都不動産

投稿ありがとうございます。成都不動産の採用担当です。
弊社の現在の取り組みについて、ご案内いたします。

コメント頂いているのが、【総務人事職】【売買仲介営業職】の方々かと思いますが
弊社は主に【賃貸仲介営業職】のメンバーが最も人数が多い企業です。
ですから、【賃貸仲介営業職】を中心にお伝え致します。

◆研修制度
現在、研修専任の「研修課　課長」を配置して、体系化された研修プログラムを実施しております。
約2～3ヶ月間の研修期間をもうけ、配属店舗でのＯＪＴと座学を織り交ぜ、実施しいます。
ちなみにコメントを頂いております、【売買仲介営業職】は、ご記入いただいた通り研修はほとんどありません。
【売買仲介営業職】は中途採用のみ実施し、主には経験者の方に、即戦力としてご入社頂いております。

★宅地建物取引士　資格取得支援制度
1年～2年に1回、約半年間の勉強会を実施しております。
資格取得専門会社の講師を、毎週お招きし、約3時間の講義を受講できます。
当然、受講料やテキスト料は、会社負担です。

◆昇給・賞与
ルームアドバイザー(賃貸仲介営業職)は、研修期間終了後、実務を進めていきます。
約2年の実務経験を通して、成長された方から、成果に応じた「業績賞与」を年4回支給する制度を取っています。
多くのお客様にご満足いただけるお部屋をご提案、ご紹介することによって、自らも成長し、ご自身の所得も増えていきます。

★人間関係
店舗の従業員数は約4名～8名程。小人数なチームですから、チームワークが良いことが自慢です。
近隣店舗が近いこともあり、互いにＨＥＬＰしあって、仕事をすすめています。

◆ＶＲ導入
2019年度より、賃貸事業部全店に「ＶＲ」を導入しました。
これまでは、実際にお部屋を見に行ってみないと、良いか悪いか判断できなかったお部屋を
店内でご覧いただけるようになりました。

★ビジョン
【賃貸仲介事業】を中心に、【賃貸管理事業】【売買仲介事業】もてがけ、総合不動産会社へと発展してきた弊社。
大阪北西部に当たる、阪急宝塚線および大阪市北西部において、地域Ｎｏ１のシェアを獲得。
今後は、不動産に関連する新たな事業を生み出し、更なる発展を目指しております。

以上、まだまだお話したいことはありますが、是非、面接でお会い致しましょう。