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東京住宅サービス株式会社

会社概要

  • 設立 1964年7月4日(創業 1959年)
  • 代表者 代表取締役 内藤 宏
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 70名(2020年11月時点)
  • 事業内容 住宅メンテナンス業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
取引の殆どを担っているのが大手企業であり、そこからの信頼を獲得できているため、仕事がなくなるということはないと思う。
口コミ投稿日:2017年03月02日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
それぞれの業務が独立しており各々の作業進捗の管理がしづらい為、どの点において教育指導を行う必要があるのか不透明である。入社時担当業務に対しての教育・研修は行われるがその後は基本ない。聞きやすい環境ではあるが、自己成長意欲が問われる。
口コミ投稿日:2017年02月23日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
お客様宅へ修理にお伺いしたとき「直してくれてありがとう」と感謝の言葉をいただいたときはこの仕事をしていて良かったと思い、それがやりがいにもつながっています。
口コミ投稿日:2017年02月23日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
専門知識研修など定期的にあればいいと思います。しかし、現場に出ないとわからないことも多く、研修だけでは覚えられない為、OJTをより強化できたら良いと思います。(教育内容のマニュアル化など)
口コミ投稿日:2017年02月23日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
社内社外いずれにおいても仕事がしやすい環境であり、分からないことを聞くことができる環境である。また様々な仕事をコンスタントにこなしていく為、無理なく自然に経験をつむことができる。資格取得に積極的な姿勢であり、それに向けた勉強を通じて現状の仕事以外の知識を得ることができる。
口コミ投稿日:2017年02月23日

クチコミについての、企業からのコメント

様々ご意見ありがとうございました。
東京住宅サービスは創業60年以上にわたり、
「確かな品質」と「信頼」を大切にここまで堅実な発展を遂げてきました。
快適な住まいを提供する立場の者として、
そこで働く人にも働きやすい環境を提供していきたいと感じています。
設備などハードの面だけでなく、人間関係などソフトの面にも気を配り、
快適な職場環境の実現を目指しております。
2019.1.28 回答
3.9
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.2
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
4.0
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
4.0
回答者の平均年収
499万円
納得度
92%
19人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
96%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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