回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風：
個人の成長に対しては積極的な支援を推進しているため、外部セミナーや講座等への参加費用の支給を受けることができます。
クリエイティブ部門に関しては社外で知見を広げることを推進しており、時間に余裕があるときには、勤務時間中でもデザインギャラリーや美術館等に行くことが可能です。
組織体制・コミュニケーション：
お客様からの相談から納品まで、ワンストップで対応できるところが強みでもあるため、部署をまたいだコミュニケーションが欠かせません。そういう意味においては、社員同士のコミュニケーションは円滑であると言えます。
口コミ投稿日：2023年03月02日
個人の成長に対しては積極的な支援を推進しているため、外部セミナーや講座等への参加費用の支給を受けることができます。
クリエイティブ部門に関しては社外で知見を広げることを推進しており、時間に余裕があるときには、勤務時間中でもデザインギャラリーや美術館等に行くことが可能です。
組織体制・コミュニケーション：
お客様からの相談から納品まで、ワンストップで対応できるところが強みでもあるため、部署をまたいだコミュニケーションが欠かせません。そういう意味においては、社員同士のコミュニケーションは円滑であると言えます。
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成長・働きがい
社員の成長意欲を汲み取りながら、個人の成長に対しては積極的な支援を推進しているため、外部セミナーや講座等への参加費用の支給を受けることが可能です。
クリエイティブな業務に関しては、営業スタッフとの相談のもとにお客様への積極的な提案が可能なので、そのことを継続することで成長は望めると思います。
働きがい：
仕事の内容やクライアントによっては、営業スタッフに同行してお客様と直接コミュニケーションをとることができるため、担当した仕事の良い結果や反応をダイレクトに聞くことができるのは、何よりの喜びにつながります。