回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
基本的にはカレンダーどおり休むことができる。また、夏期休暇が3日間割り当てられるため、それがない企業に比べるとよい。仕事量は、よくも悪くも自分である程度調整できるため、プロジェクトの状況によっては有給も取りやすいといえる。
口コミ投稿日:2015年10月29日
成長・働きがい