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株式会社第一興商

会社概要

  • 設立 1973年4月16日
  • 代表者 代表取締役社長 保志 忠郊
  • 資本金 123億5000万円
  • 従業員数 1917名 ※グループ連結3489名(2020年3月31日現在)
  • 事業内容 ■業務用カラオケ事業  業務用カラオケ機器販売及び賃貸並びに通信カラオケの音源及び映像提供 ■カラオケ・飲食店舗事業  カラオケルーム(ビッグエコー)の運営及び飲食店舗の運営 ■音楽ソフト事業  音源・映像ソフトの制作及び販売 ■コインパーキング事業 ■その他の事業  BGM放送事業  Web配信事業  不動産賃貸事業 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
客から電話はかかってくるが休める。
土曜に出勤したら振り替え休日ももらえるため休みに関しては問題ない。しかし、有給休暇となると余程の事がない限り消化してる人は見たことないので今後はそこが課題となってくるであろう問題点です。
口コミ投稿日:2015年10月13日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
研修制度に関しては部署ごとおこなっており、全社で共通の研修に関しては昇格時のみとなっており自己啓発の比率が部署によって異なる。
口コミ投稿日:2015年10月05日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
音楽を通じて世の中を明るくしようと考えている会社であり、音楽の素晴らしさや可能性を「もっと音楽を世にもっとサービスを世に」の社是のもと社会に貢献しようという企業風土がある。
口コミ投稿日:2015年10月05日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
特に他の会社と変わらないと思う。
大した福利厚生もない。社員は福利厚生など大して気にしてないと思う。
この会社は無関心な人が多い。
でもそれも支店によって変わってくるので注意しておきたいところではある。上が変わると全て変わる。
口コミ投稿日:2015年10月13日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
社割制度があり、カラオケ・飲食において割引が適用されます。ただ、元の料金設定が高めなので、20~30パーセント引にはなるものの他のお店で楽しんだ方が安上がりな気がしました。料理は美味しいと思います。。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

商品力の高さ、分からない点はお互いに教えあうなど、
営業未経験の方でも安心して営業に取り組める環境が
整っていると言えるかと思います。

またカラオケのことが最初は苦手で…という社員も大勢
活躍していますので、その点に関してもご安心ください。

福利厚生に関しては上々に伴って大きく労務、福利厚生
待遇など改善をしておりますので、こちらも安心して
いただければと思います。
2018.2.22 回答
3.2
158人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
447万円
納得度
63%
158人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
69%
158人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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