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株式会社太平洋ゴルフサービス

会社概要

  • 設立 1972年5月
  • 代表者 代表取締役社長 韓 俊
  • 資本金 26億円(資本準備金を含む)
  • 従業員数 1606名(2023年1月現在)
  • 事業内容 ◆太平洋グループが経営するゴルフ場、ホテル、ゴルフスクールの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の弱み:
ゴルフ業界において高年齢化が進んでいることもあり、若年層の育成がこの業界での優先事項と言えます。日本においてはゴルフというスポーツは部活動としてある学校も少なく、まだまだ発展途上であると思われます。コロナ禍においてゴルフは比較的安全性の高いスポーツと言えますが、ゴルフ人口を増やしていくことが大きな課題と思われます。
口コミ投稿日:2022年03月13日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
7時間45分勤務のシフト制です。部署ごとで休みを取りやすい曜日が違いますが、比較的希望通りの休みをもらっていると感じています。サービス業なので年末年始やゴールデンウィークなど決まった休みはありませんが、閑散期などを利用して連休を取ることも可能です。早番に合わせて時間有給を取得すると、プライベートな時間を多く使えます。
口コミ投稿日:2022年03月13日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
従業員食堂があり、ボリューム満点の温かいご飯が1食250円で食べられるので、ほぼ毎日ここで食べています。非常においしいです。ゴルフ場ということもあり、山の中にコースがあり事務所の外は緑豊かな風景が広がっています。従業員優待プレー制度もあり、早く勤務が終わった人の中にはゴルフを楽しむ方も多くおられます。
口コミ投稿日:2022年03月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生:通勤できないのであれば入寮する事が出来る。配属コースによっては寮費の負担額は住まいの環境は異なると思われるが基本的にはかなり安い。会社都合で寮を出る場合はすぐに別の寮を用意してくれるなどかなり良い。また候補日を複数候補から選んで用意してられる。配属コースはもちろん、各地にあるコースを通常では考えられないほど安く利用する事が出来る。仕事終わりに配属コースを回ることができる点ではゴルフ好きにはたまらないと思う。

オフィス環境:
基本的には自分専用の机がなく空いている所を利用する。みんなで一致団結して毎日協力しあい業務をこなしていくので非常に働きやすい環境下で仕事が出来ると思う。立地も配属コースによると思うが比較的にアクセスがしやすい場所にあるし、観光名所が近くにあるのでプレー終わり、仕事終わりにふらっと立ち寄る事が出来る。常に観光気分で日常生活を過ごせる。

口コミ投稿日:2022年02月22日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミへのご投稿、誠にありがとうございます。
総務人事部 採用担当チーフマネージャーの柏木です。
労務管理に関しては、サービス残業の厳禁はもちろん、有休取得の促進やノー残業への取り組みなど、労働組合(太平洋クラブユニオン)とも協議し、労働環境の改善を続けております。
2020.10.13 回答
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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