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株式会社埼玉第一興商

会社概要

  • 設立 1981年
  • 代表者 代表取締役社長　今野 弘光
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 232名（2023年12月時点）
  • 事業内容 ■業務用カラオケ事業 ■カラオケ店舗事業 ■パーキングビジネス ■エルダービジネス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:
競合他社が居なく、カラオケ事業に関してはブルーオーシャンです。
しかし、市場は毎年縮小していってるのでパイを増やすのは大変です。
カラオケ事業のほかにパーキング事業も第三の柱として発足している為軸になりつつあります。
会社の資金的な余裕はあるので新しい分野に今後多角的にチャレンジしていくのではないでしょうか。

口コミ投稿日：2023年05月30日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
4.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業だけではなく、既存顧客の管理も行う為営業だけしていたいと言った方は少しギャップに感じると思います。

口コミ投稿日：2023年05月30日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
4.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境にあります。
育児休暇は100%とれると思います。

口コミ投稿日：2023年05月30日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本残業は少なく、月平均でいうと5～10時間程度。しかし、12月の年末に関しては繁忙期になり10時間を超えるケースもあります。

サービス残業は一歳ありません。
また、土日に出勤する事もないです。

口コミ投稿日：2023年05月30日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
4.0
2020年時点の情報
給与制度:
給料や賞与に関しては業績と連動しているため、自分がやった分だけ評価され、報酬として与えられます。
実際に月のインセンティブでいうと5万～を切っている社員はあまりいないと思います。
賞与に関しては年3回支給されますが、合計で5～7ヶ月分がいいところだと思います。

評価制度:
昇進、昇格は業績ももちろんですが、見られ方も重要なため業績だけあげていればいいといった訳ではありません。

口コミ投稿日：2023年05月30日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社埼玉第一興商　中途採用グループの中島です。

2011年3月に株式会社埼玉第一興商へ中途入社し、店舗運営・管理を約11年、今のポジションである総務を約2年経験となります。
2021年10月から現在のポジションにつき、自社中途採用全体を管轄しています。

クチコミに対してコメントをさせていただきます。

当社の強みとして、カラオケ機器の販売シェアにおいて、業界トップクラスの実績があります。最新機器の『LIVE DAM Ai』は音声認識操作が可能になったり、採点機能がより正確になったりと人気を博しています。安定した基盤がるため、多くの事業を展開できております。

また課題となる口コミを頂いた際には、真摯に受け止め、現況の説明と改善に対する取り組み内容を開示させていただければと考えております。

※企業HP
https://www.dkkaraoke.co.jp/saitama/　

私が管轄する中途採用グループでは「正直で詳細な情報を提供し、採用企業・求職者双方にとってベストな採用活動・転職活動を実現したい」と考えています。

今後も率直なご意見をいただけると嬉しいです。
また面接や面談の際にも、気になることや疑問があれば率直に仰ってください。
ありのままをお伝えさせていただきます。
2023.7.11 回答
3.7
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
423万円
納得度
66%
10人（平均33歳）の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
86%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

カラオケ『DAM』の営業（未経験歓迎）◆14時出勤で朝の時間を有効活用／年休122日／賞与年3回

株式会社埼玉第一興商
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 カラオケ機器『DAM』のリース契約の提案や、既存クライアントのアフターフォローを中心にお任せします。商談先は、小さなお店から大手企業のチェーン店まで、規模は様々です。
  • 応募資格 ＜学歴不問／未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞■要普免（AT限定可）☆人と関わりながら働きたい方大歓迎です！
  • 給与 月給23万円以上 ＋インセンティブ【月収例：29万7000円／入社2年目】
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営業（飲食店にカラオケ機器を提供）◆14時出社で社用車通勤OK／年休122日／残業月平均15時間程度

株式会社埼玉第一興商
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株式会社埼玉第一興商
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  • 給与 月給23万円以上 ＋インセンティブ【年収例◎480万円（26歳／入社2年）】
  • 勤務地 【埼玉県内の各支店】大宮支店、川越支店、草加支店　◎希望を考慮
既存のお取引先をメインとしたお客様に対して、魅力的なカラオケ機器の提供で役立っています

コインパーキング営業（未経験者も大歓迎）◆昨年度賞与4.5ヶ月分支給／家族手当あり／残業月平均15h

株式会社埼玉第一興商
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 24時間営業のコインパーキングを運営する当社。すでに関係性のある土地のオーナー様に対し、コインパーキング事業のご提案をお任せします。
  • 応募資格 ＜学歴不問｜未経験、第二新卒歓迎！＞■要普免（AT限定可）★パーキングや不動産開発・営業経験をお持ちの方歓迎！
  • 給与 月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（昨年度支給実績4.5ヶ月分）
  • 勤務地 本社／さいたま市北区櫛引町2-296 ★転勤ナシ／JR「鉄道博物館駅」より徒歩12分
資産運用をお考えの土地のオーナーに対して、土地を活用したコインパーキング事業の提案で役立っています

営業（飲食店にカラオケ機器を提供）◆14時出社で社用車通勤OK／年休122日／残業月15時間以下

株式会社埼玉第一興商
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 カラオケ機器『DAM』のリース契約の提案や、既存クライアントのアフターフォローを中心にお任せします。商談先は、小さなお店から大手企業のチェーン店まで、規模は様々です。
  • 応募資格 ＜学歴不問／未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞■要普免（AT限定可）☆人と関わりながら働きたい方大歓迎です！
  • 給与 月給23万円以上 ＋インセンティブ【年収例◎480万円（26歳／入社2年）】
  • 勤務地 【埼玉県内の各支店】大宮支店、川越支店、草加支店　◎希望を考慮
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