株式会社アドトラスト

入社時の期待と入社後のギャップ：
私は広報アシスタントとして入社したため、
入社前は基本的にデスクワークなのかと思っておりましたが、
担当させていただいている温浴施設さんに直接お伺いすることが多く、想像していたよりは出張が多いです。なのでアクティブな方のほうがこの仕事は向いていると思います。

多くて週２日出張がありますが、クライアントさんと直接やり取りができるのでその点に関しては仕事のやりやすさはあると思います。

働きがい：
基本的に私は温浴施設のSNSを担当しているため、SNSを通じて来館者が増えたりすると嬉しい気持ちになります。
社内はもちろん先方と直接打ち合わせをして、チームのように一緒にやっていくことだったり、SNSを通じてお客様から温かいコメントなどが来たり、そういった点に働きがいを感じます。

また、自分がやりたいことを応援してくれる会社なので、その点にも働きがいを感じます。

女性の働きやすさ：
弊社の女性社員は全員が20代前半のため、明るく、とても働きやすいと思います。
SNSやPOP・HPのデザイン案について女性目線で考えるときは女子陣で打ち合わせをしたりします。個人個人の仕事もありますが一緒にチームとして仕事をやります。
男性陣が女性陣の意見を大事にしてくれるため、その点に関しては変に気を使うこともなく、自分の意見・発言がしやすい会社です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間はコロナの関係で基本的に１０：００～１９：００
ですが９：００～１８：００出勤など時間をずらすことも可能です。
定時に上がれる日もありますが、３０～１時間程度残業することもあります。

お休みの日は、土日・祝日になります。
土日に仕事が入ることはありませんが、先方との連絡のやり取りや、緊急な対応などで作業する場合もあります。
ですが毎回ではないのでしっかり休めます。

多様な働き方支援：
作業内容によってはリモートのほうがはかどる場合もあるので、
その際には事前に上司に相談すると、リモートワークも導入することが可能です。
また、残業が続いたときは出社時間を調整することも可能です。
社長・上司と面談する機会もあり、困ったことや、働きかたについての相談など話しやすい環境を作ってくれるため、社員優先で考えてくれる会社です。

教育・研修：1~10まで教育して、その通りに遂行してほしいというよりも、仕事の流れ・ポイント・注意点を説明したら自主的に行動してほしい（その人が考えて行動に移して欲しい）という所が強いため、指示待ちの人には辛いかもしれない。研修は、実践的。限られた時間内での申し送り・指導を大切に、その時の状況を加味して行動に生かして頂きたい。