株式会社そごう・西武

西武所沢Ｓ.Ｃ.採用担当の柳瀬です
・ご指摘いただいたボーナス、賞与については自身としても決して多いものではないと思います
　会社の業績などに反映されてしまう部分も否めません　だからこそ当社では【わたしは、私】のコーポレートメッセージに
あるよう　一人ひとりが工夫して上司だけの常識や習慣で　お客様をがっかりさせない工夫をし　企業全体で伸びていきたいと考えています　個人ノルマがあってインセンティブが大きいスタイルではなく　みんなで盛り上げる社風が魅力と感じていただけると幸いです

・時短勤務や育児休暇などについてもご指摘いただいております
確かに毎日お客様にお越しいただいている売り場　お客様のご都合にあわせスタッフを配置してゆきたいと考えます
所沢Ｓ.Ｃ.も人数の限られたショップですので全部の希望日程を休むわけにはいかなくなるでしょう
ただし　考え方次第。企業理念にある【想像以上の提案でお客様に発見を】という姿勢を全社員がとっています　入社したら　客さまが私の勤務体制をご理解いただいて逆に　ご予約などのご提案から個人で働きやすい環境の職場を上司と相談したり　お客様にメリットのある売り場を構築したり　せっかくある制度を生かし　お客さまに最大の満足をただくことがヤリガイにしていける　自分で考えて周りと協調していける職場だと考えます

・福利厚生についてありがとうございます
デパートで買い物する楽しみが味わえると思います　使いすぎ注意ですがｗ　プレゼントやアニバーサリーを楽しんでもらえると思います

・仕事のやりがい　キャリアアップ
こちらもありがとうございます　仕事の内容　配属の考え方など入社時にたくさんご質問いただけますので　自分をキャリアアップさせたい目的をさだめ　【いかにお客様を楽しませたいか】【自分になにをプラスしたいか】など教えてください
ぜひ社内で輝けるように入社のお手伝いをしていきたいと考えております