一般財団法人神戸観光局

協会で働くみなさんが、より働きやすくなるよう、常にチャレンジしていける風通しの良い、柔軟な組織であるよう取り組んでいます。
組織として、これから数年先を見据えた人材育成が大切であり、職員の能力啓発と向上を最優先とした組織運営を図っていくことが必要であると考えています。
また協会の仕事は、役職者も担当者もそれぞれに裁量の幅をもって取り組むことができ、必要以上に担当、役割、責任、権限といった壁を設けず、全員伸び伸びと能力いっぱいの仕事ができる職場づくりを行なっています。
働くということは、生産性と付加価値をあげることであり、ひとりひとりがプロの意識をもって個人の能力を最大限に発揮するとともに、そうした個人が集まってチームワークを発揮できる組織が大切であると考えています。
すべての活動領域で継続性、好感度を大切にし、コンプライアンスを遵守し、生産性と付加価値をあげて、一緒に頑張っていきましょう。