株式会社グランドビジョン

働きがい：
業界未経験で入社したため、専門用語やチームの運営方法など全くわからない素人だったが、
周りの人たちがサポートしてくれるので働きやすいと感じた。
経験値や年齢、性別を問わず意見が言いやすい環境なので、
「もしかしたらこの業界的には見当違いな意見なのかもしれない」と思ったことでも、
思い切って提案できるし、他業種で経験したことが活きる場面も多々ある。
いくつになっても挑戦できると感じる。

給与制度：
結果を残せば昇給はされる。ただし結果を残していることに関しては、自分から積極的にアピールしていかないと誰の実績であるかの判断が難しいので注意しなければいけない。
最近になって賞与もしっかりと支給されるようになったので、社員のモチベーションも高くなってきているとは思う。上司とコミュニケーションをとることが何よりも大事。

評価制度：
この会社の評価制度については、年功序列は一切ない。ただし自分でアピールしない限りは、いままでの職歴での経験や実績そのままのイメージで仕事を任されるので、経験が豊富な人ほど、昇進につながりやすい（もちろん結果を残さないとはいけないが）任されているチームの拡大や、売上の拡大、業務の拡大に合わせて昇進や昇格はある。

企業カルチャー・社風:
社員同士は仲良い雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
質は高いのでコミュニケーションはとりやすい

ダイバーシティ・多様性:
いたって問題はない