回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
3ヶ月に一度、業績によって、役職・給与が変化していく制度があるので、常にモチベーションを高く持って仕事が出来るところ。入社半年で私もリーダーになって給与もしっかりとあがった部分があったのでやりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。人事部と営業部の距離が近いので、自分の評価がリアルに伝わる部分は魅力の1つだと思います。
口コミ投稿日:2015年11月17日
成長・働きがい