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パナソニックグループ

会社概要

  • 設立 【パナソニック(株)】1935年(創業 1918年)
  • 代表者 【パナソニック(株)】取締役社長 津賀 一宏
  • 資本金 【パナソニック(株)】2587億円(2016年3月31日現在)
  • 従業員数 【グループ連結】 24万9520名(2016年3月31日現在)
  • 事業内容 【パナソニック(株)】 総合エレクトロニクスメーカーとして、部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器及び住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行なっています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
若手に責任のある仕事を任せる傾向があり、自分のやる気次第で、色々なチャレンジができると思う。大企業なため、所属事業所によって考え方が違う可能性があるが、若手にチャンスを与える姿勢があるのは、共通していると思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
【長く働ける環境か否か】環境は申し分ない。しかし、巨大企業だけに業績が悪くなると、拠点統合などがあるため、自分のいる分野を常に注視する必要がある。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
【社員の成長に向けた支援の積極性】専門性の研修は個人、職場で受講を任意に決める場合がほとんど。 TOEICはあるレベル以上の職位に上がるためには必須であり、このために個人が受講できる研修が多数準備されている。 その他、公的資格の取得に関しては通信教育の割引などがある。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【他部署との関わりについて】共同で進める仕事の場合は必ず他部署の人とチームを形成して業務に臨むことになる。また、例えば市場品質問題などでは必然的に関連部署が集まって問題解決に望んでいる
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
社会貢献は会社の経営方針上、「企業は社会の公器」という位置づけでる。
口コミ投稿日:2015年06月20日
3.4
699人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
789万円
納得度
76%
699人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
77%
699人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 今回はパナソニックグループ5社での募集になります。いずれかの企業にて、経理業務をお任せします。
  • 応募資格 【各社により異なる】■経理・税務の実務経験をお持ちの方■税務・会計知識をお持ちの方 ほか
  • 給与 【各社により異なる】月給20万9000円※あくまで新卒初任給です。 ほか
  • 勤務地 【各社により異なる】東京、大阪、兵庫、滋賀、福島、山梨
自社に対して、業務サポートで役立っています