回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【仕事の成果が評価に反映をされているか】自身の目標設定、達成状況などを期ごとに上司と話合いの場が持てる。
目標をもって仕事を行う事で、漫然と仕事を行うよりも、次のアクションを考える上での指針がハッキリしているので、あまり迷いなく業務上の判断が行える。
口コミ投稿日:2015年09月16日
目標をもって仕事を行う事で、漫然と仕事を行うよりも、次のアクションを考える上での指針がハッキリしているので、あまり迷いなく業務上の判断が行える。
福利厚生・オフィス環境
おかげで、お客様とのやりとりをタイムリーに行えたり、移動時間のロスタイムなどがほとんどなく、時間内にしっかり仕事を終わらせたい人には最高の環境が整っている