回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
従来の予算達成という「お金」から、人間性・チームワークなどの「人」へ重点をおいた評価制度へと変わり、正当な評価を受けやすくなった点。
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・働きがい