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足利健康ランド(サンリク株式会社)

会社概要

  • 設立 1967年4月1日
  • 代表者 代表取締役 苅田 隆一
  • 資本金 2億円
  • 従業員数 196名(正社員20名/パート・アルバイト176名)
  • 事業内容 健康ランドをはじめとする温浴施設や娯楽施設の経営 ・足利健康ランド ・久喜 健美の湯 ・越谷 健美の湯 ・南増尾 健美の湯 ・岩盤浴「健美」足利店 ・岩盤浴「健美」久喜店 ・フットサルコート「LAPPI」 ・ベンリー東越谷店

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
会社負担だけが福利厚生ではなく、コミュニケーションを高める為に必要。
口コミ投稿日:2015年10月27日
2012年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
完全実力主義のため、頑張れば昇進も早い。 入社して1年での店長昇進も可能。数値責任は、経常利益高のため、売上から原価、費用まですべての数値の管理を扱う能力が身に付き、幅広い管理能力がもてるようになります。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
健康ランド、スーパー銭湯などの温浴店舗の運営のため、比較的経済情勢の影響を受けにくい業種である。東日本大震災の年度においても経常利益をアップするなど堅実な事業運営ができており、安定性がある会社だと思われる
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
責任へのプレッシャーはあるが、企画実行まで任される仕事は自分の成長にも繋がり、次に進んでいける。
口コミ投稿日:2015年10月27日
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 レストラン・大広間に、和・洋・中のメニューの料理を提供し、旬の魚をそろえた舟盛り、地元の厳選された食材を使った鍋などの、5名~200名の宴会料理の調理を担当します。
  • 応募資格 学歴不問 【普通自動車免許(AT限定可)】 ■飲食店での調理経験(料理のジャンルは問いません)
  • 給与 月給23万円以上 ※活かせそうな能力・経験を考慮して給与額を決定します。
  • 勤務地 足利健康ランド/栃木県足利市朝倉町243-7 ※転勤はありません。クルマ通勤OK。駐車場を用意。
地元の人に対して、美味しさや健康の提供で役立っています