回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
評価制度はしっかりと数値に表れているため公平だと思います。
勤怠、ノルマなど契約更新時に細かく数値で提示されるため、給与改定については常に異論はありませんでした。
スキルの高いかたは昇格などもありました。
口コミ投稿日:2015年08月24日
勤怠、ノルマなど契約更新時に細かく数値で提示されるため、給与改定については常に異論はありませんでした。
スキルの高いかたは昇格などもありました。
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