回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
現時点で新人の教育・研修については外部企業を利用しているが、今後は社内で研修を行いリレーションシップを深めていく機会にできれば、より良いかなと思います。コストもかからず、社内に教育ノウハウがたまるので先輩から後輩へ技術研修だけでなくアイスタ文化を伝えていけると思います。
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・働きがい