回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
無茶な勤務を余儀なくされることはほぼ無く、勤務時間や休暇の希望もできる限り通る方向で調整しているため、比較的生活の都合に合わせることが可能。ただし、勤務先特有の事情により出勤日・勤務時間が変動せざるを得ないこともあるが、その分の調整は必ず行うようにしているので、結果的にワークライフバランスへの悪影響は少ない。
口コミ投稿日:2021年05月24日
無茶な勤務を余儀なくされることはほぼ無く、勤務時間や休暇の希望もできる限り通る方向で調整しているため、比較的生活の都合に合わせることが可能。ただし、勤務先特有の事情により出勤日・勤務時間が変動せざるを得ないこともあるが、その分の調整は必ず行うようにしているので、結果的にワークライフバランスへの悪影響は少ない。
成長・働きがい
勤務先の現場に密着して業務を行うため、業務知識、特に専門分野について習得できるものが非常に多く質も高い。また、勤務先の各部署と横断的に接する必要があり、現場の職員よりも広い視点を持つ場面が多い。ただし、会社の用意するキャリアパスや講習、資格制度などの支援は全く無いため、個人個人で目標を持ち会社関係なく成長とキャリアを意識することが重要。