回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
現在でも階層別教育や外部講師を招いての教育を行っていますが、今後は、入社時の受入れ教育をもう少し力を入れて行っていけばなおよくなると感じます。
口コミ投稿日:2015年09月08日
事業展望・強み・弱み