回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
多様な働き方支援：
仕事の関係上、早朝や午後からの出勤や、撮影現場によって終了時間が違いますが仕事が早く終われば早く帰れるのでバランスは良いと思います。ただ、今日は早く帰りたいから帰ったりは当然できませんし、責任感からそんな事する社員もいません。ドライバーなのでリモートは関係ないです。副業も時代の流れからか容認するような話はありますが、現在は不可です。
口コミ投稿日：2022年02月24日
仕事の関係上、早朝や午後からの出勤や、撮影現場によって終了時間が違いますが仕事が早く終われば早く帰れるのでバランスは良いと思います。ただ、今日は早く帰りたいから帰ったりは当然できませんし、責任感からそんな事する社員もいません。ドライバーなのでリモートは関係ないです。副業も時代の流れからか容認するような話はありますが、現在は不可です。
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成長・働きがい
お客様からの「ありがとう」や「助かりました」など声をかけてもらった時や、指名のお仕事を頂いた時に働きがいを感じます。仕事に対してのモチベーションは会社から与えられるのではなく、自分の心が決めるものですので、そういった面ではモチベーションは保てます。人としての成長は新入社員の時から考えると、かなり成長したかなと思います。