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株式会社麺庄
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株式会社麺庄

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役社長 庄野 智治
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 50名(2024年9月時点)
  • 事業内容 ■ラーメン店の経営 ■飲食店のプロデュース ■通販事業 ■食品の製造・販売 ■スクール事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
社長をはじめ、みんな好きなことをやって、みんな同じ目標を持って、会社と共に成長し、明日の一杯を創る、ラーメンを通じて、地球上の人々(自分を含む)を幸せにする信念を持っています。
チームの協力や団結があってこそ、企業が最も強くなります

事業展望:
個人的な考えですけど、将来的に上場企業になり、グローバル大手になると思います。現在、拠点は日本、海外店舗はアメリカ、中国、タイ、インド、ロシア、今年海外出店予定はオーストラリア、ハワイ、シンガポールです。
口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
メンショーはグローバル企業であり、積極的に海外に進出や展開し、常に新しいことをチャレンジする企業です。
世界中にグローバル化が進んでおり、もちろんいろんな国に進出している弊社も外国籍のスタッフがたくさんいます。そのうちの店舗責任者が5割外国の方です。外国の方のアイディアや意見をしっかり受け入れています。
口コミ投稿日:2023年02月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
事業の強み:
ただ、一つの味を展開するのではなく、その場、その国で受け入れてもらえるようなラーメン・商品開発が行えることが強みだと思います。特に海外だと日本と同じ食材を準備するのも一苦労ですが、現地の食材を使ったラーメンを開発することでコストや仕込みも楽になり、現地の人に受け入れられやすいメニュー作りになっていると思います。

事業の弱み:
飲食店の事業なのでまずは現場の業務を知るところから始まります。体力的に大変なことはもちろんあるため、身体的な疲れが溜まりやすいことは弱みです。また接客も避けては通れないため、お客様との会話やお客様とのコミュニケーションは必要にあんると思います。

事業展望:
海外展開に力を入れていくと感じています。代表も海外で過ごされる時間も多く、海外だと日本よりも単価が高くラーメンでも利益が上げやすいと考えています。まだまだ海外で美味しいラーメンは少なく、競合もほとんどいないため事業展開もしやすいと思います。
口コミ投稿日:2023年02月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社で働くスタッフの目標は大きく2つあり、自分で店舗をもつために勉強するか、海外で働くかが多いです。入社経験の浅いスタッフでも責任感があれば大事な仕込みを任せてもらえることもあり、自分の独立につながります。また、海外にいきたいスタッフは現地でのサポートも充実しており、実際に米国では英語を喋れなかったスタッフも現地で問題なく生活できるようにサポートされています。

働きがい:
まず第一にお客様にラーメンを通して幸せを与えられるところです。お客様の喜んだ顔を間近でみられるのは飲食店の特権だと思います。また、海外展開や自店舗の運営など夢が広がる業界だと感じています。働きながら自分のキャリアを相談できるのも大きなメリットだと感じています。
口コミ投稿日:2023年02月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
飲食店と聞くと女性の方から敬遠されがちですが、現在店舗を国内海外で拡大中なので女性の方でも働きやすい環境になっています。店舗の整理整頓清掃関係の指導や店内のレイアウトの変更など女性の方が意見の出しやすい業務も多いです。
口コミ投稿日:2023年02月07日

クチコミについての、企業からのコメント

◎事業展望・強み・弱み
2005年創業、ラーメン事業を始めて18年目。国内と海外に14店舗のお店を展開しています。
上質なラーメンを作る技術や、お客様に喜んで頂くためのサービスを追求しており、おかげさまで、国内、海外のメディアで多くの受賞実績を頂いております。弊社の強みは、様々な国や都市で異なるコンセプトのラーメン店を展開し、ラーメンや他の料理を開発、研究しているため、文化の異なる国でも喜ばれるノウハウがあることです。逆にそれが弱みでもあり、チェーン店のようなコピー&ペーストを繰り返すスタイルではないので、料理をすること、食べることに興味がない方だと大変と感じるかもしれませんが、仕事を楽しむことにも繋がるので、働く充実感を味わえます。

◎年収・給与
給与の他にも交通費手当、賄い補助、家族手当、海外出張の場合は住宅手当もあります。
入社6ヶ月以降は、毎月ボーナスを受給できる制度もあるので、実際の額面よりも満足感が得られやすいと思います。

◎働き方
月8休みのシフト制です。
働くスタッフの希望に沿って相談しています。

◎福利厚生
初回説明会、ユニフォーム貸与、賄い補助、交通費、特別手当、家族手当、繁忙手当、初期引っ越し費用立て替え制度、毎月ボーナス支給制度
2023.2.9 回答
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 売上データや給与台帳の管理、請求書・損益計算書の作成などの業務をお任せします。入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、徐々に担当領域を広げていきましょう。
  • 応募資格 【学歴不問/業種未経験歓迎】■経理の実務経験をお持ちの方(給与台帳の作成を自力で完結できるレベルを想定)
  • 給与 月給40万円~55万円+各種手当+賞与 ◎年収例:650万円/50歳(入社1年)
  • 勤務地 東京都文京区音羽1-20-14 MBS音羽ビル4F ◎「護国寺駅」徒歩3分/転勤なし
  • 仕事内容 スタッフの採用や社員の面談、労務など、幅広い業務をお任せします。裁量が大きく、例えば「採用向けのYouTube動画を作ろう!」といった意見も反映しやすい環境です。
  • 応募資格 【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎/ブランクOK】★基本的なPCスキルがある方
  • 給与 月給26万円以上+賞与年12回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
  • 勤務地 東京都文京区音羽1-20-14 MBS音羽ビル4F(護国寺駅より徒歩3分)※転勤なし
  • 仕事内容 当社のHPの更新、InstagramやYouTubeなど各種SNSの運用をお任せします。どんな写真や画像を載せるか、どんな施策を行なうかなど、裁量を持って取り組めます。
  • 応募資格 【学歴不問/業種未経験、第二新卒歓迎/ブランクOK】■HP制作・編集、動画制作、SNS運用のいずれかの経験者
  • 給与 月給30万円以上+賞与年12回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
  • 勤務地 東京都文京区音羽1-20-14 MBS音羽ビル4F(護国寺駅より徒歩3分)※転勤なし
  • 仕事内容 創作ラーメンが人気のMENSHOグループ。その海外店舗の店長候補として、店舗運営やラーメン作りをお任せします。海外への渡航費や移住後の住居費はすべて会社負担です。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒歓迎>◎飲食店の勤務経験や店長経験をお持ちの方歓迎!
  • 給与 月給30万円~60万円 ◎海外渡航後は現地での住宅手当を全額支給!(家族同伴可)
  • 勤務地 アメリカの各店舗 ◎研修は東京都内の店舗で実施(配属により現地の店舗でも実施)
  • 仕事内容 創作ラーメンで注目を浴びる当社にて、海外店舗の店長候補として、店舗運営やラーメン作りをお任せします。入社後はしっかりとした研修を実施。海外への移住費は会社負担です。
  • 応募資格 ■飲食店での就業経験(アルバイトOK/ラーメン店の経験不問)★学歴・語学力不問/店長未経験、第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給30万円 ★海外渡航後は現地での住宅手当を全額支給(家族同伴可)
  • 勤務地 アメリカの各店舗 ※研修は東京都内の店舗で実施(配属により現地の店舗でも実施)
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