株式会社タカマコンペティションプロダクト

株式会社タカマコンペティションプロダクト 人事担当 本多と申します。
数々の口コミを頂きありがとうございます。
◆福利厚生について
当社では、社員が安心して働けるように一般的な社会保険を含め医療保険、3大疾病保険、生活習慣病検診（35才以上）など充実した福利厚生環境にございます。また車好きな社員も多くユニークな社員購入割引制度もございます。
◆給与・賞与について
ご指摘のとおり、当社では昨今の業績からして賞与支給額が大きくなっております。これは会社の利益を社員に還元したいとの当社代表の意向から組み込まれた制度によるもので、社員の普段からの頑張りと会社方針にともなう業界での立ち位置から確実に利益を残せている現状があります。会社としても大きな賞与を社員が喜んで受け取ることを嬉しく思っており、当社の良い特徴の一つとなっております。
◆年間休日について
当社も5年前より、働き方改革を取り入れ社員待遇向上をしております。年間休日数も多く仕事とプライベート共に充実した時間を過ごせるようになりました。
◆事業の展望について
かなり細かいご指摘を頂きありがとうございます。
確かに広義としては自動車産業の変化、若者の車離れなどネガティブな要素がある事は否めません。ただ、非常に大きな自動車産業の中で車を単なる移動手段として関わるのではなく、「楽しいモビリティ」として関わる市場をメインとして繰り広げられる我々の業界はとてもポジティブであり柔軟でいろいろな変化にも対応した商品が登場している現実があります。当社はアフターパーツ取扱い業界最大手としてこれらの色々な情報を収集し、様々な方面へ情報発信ができる組織体として、自らも新しい販売網、販売方法を取り入れる計画もあり更なる発展を目指しております。
その中で活躍していただく各社員にとって、遣り甲斐のある仕事になる事を期待しております。