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高度情報通信株式会社

会社概要

  • 設立 1997年5月30日
  • 代表者 代表取締役 細川 猛
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 70名(2017年4月現在)
  • 事業内容 【システムインテグレーション事業】 ◆クラウド系業務 ◆Web系業務 ◆オープン系業務 ◆通信、ネットワーク ◆テスト、評価業務 【ITスクール事業】 ◆Javaプログラミング科 ◆ITプログラマー育成科 ◆厚生労働省 求職者支援訓練 ※特定労働者派遣事業届出 特13-305418

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
最初は業界未経験ということもあり、ハードルの低いテスター業務に着任してシステムのテスト評価を行いながら業界経験を積みました。その後、プログラマーとしていろいろな開発業務に携わりながら、スキルアップを図り経験値を積んでいます。いろいろな業務や開発環境のプロジェクトに携われるため、幅広い業務ノウハウや技術習得ができているなとかんじています。
口コミ投稿日:2017年06月02日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
プログラミングはまったくの未経験だったので研修制度が充実している当社を選んで入社したのですが、実際に研修制度がとても充実していました。講師の方が未経験でも1から親切丁寧に教えてくれましたし、合同研修のため一緒に研修している方々と教え合いながら技術習得ができたのが良かったです。現在はシステム開発業務に着任して奮闘しています。
口コミ投稿日:2017年06月02日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂き有難うございます。

当社の強みとして、
1、研修制度の充実
2、フォローアップ体制の安定
があげられます。

研修制度については、当社は自前でITスクールを運営していますので、当スクールの講師陣たちが直接教える形をとっています。
経験豊富な講師陣達ですので、未経験の方でもご安心して入社頂いております。
また、フォローアップ体制については、研修後のお仕事着任時には上司や先輩社員と一緒にOJT形式で実務をこなして頂くことになりますので、常にフォローをしながら安心して経験を積んでいくことが可能です。

但し、会社としての研修制度やフォロー体制が整っていても、あくまで本人のやる気や頑張りがあってこそ、初めて効果がでるものと思っていますので、本人のやる気・向上心を引き出しながら、当社の充実した研修制度やフォロー体制を活用して、一人前の技術者として成長させるよう努めていきたいと思っています。
2017.4.27 回答
3.3
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
343万円
納得度
66%
12人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
81%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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