株式会社ワイエムジーソフト

＞成長・働きがい　
「システマチックな管理体制が整いきれていない」という点について、

ワイエムジーソフト採用担当です。
クチコミありがとうございます！

当社では「少数精鋭としてひとりひとりの裁量を大切にしたい」という考えから、
長らく「管理し過ぎない業務体制」がスタンダードでした。
この影響で、管理体制がまだまだ画一的でない状況であることは事実です。

これについては、数年前から管理システムの導入、運用方法の調整を進めており
個人の裁量はそのままに、管理の部分をシンプルにしていけるように努めております。

進捗管理は大きく改善されたと思いますが
検証体制はまだもう少し課題が残る部分ですね。

現場が動きやすいことがなにより大切です。
今後とも皆様の声に耳を傾け、改善してまいります。

【2020/10追記】
クチコミ内に掲載されている平均給与額ですが、業種未経験・入社歴の短い社員に限られて回答されておりました。
今回募集を行っているエンジニア経験者の給与額は450万～が目安です。
また年齢性別に関わらず実力に応じた評価を行い、昇給や賞与に反映します。