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瑞菱電機株式会社

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役会長 水野 伸郎 代表取締役社長 渡邉 将生
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 94名 (2023年7月時点)
  • 事業内容 ■三菱電機製をはじめとするFA機器のサービスエンジニアリング ■故障要因の解析、システム応用技術、品質管理業務全般

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社後のギャップ】
図面作成や、治具制作の仕事をするといわれて入社をしたが、約2か月ほど請負業務をすることとなり、従来の業務以外の請負業務も臨時で入ってくるところ。
それ以外(会社の内容、業務、勤務形態など)については面接で明確に説明があったので安心して入社できた。
口コミ投稿日:2023年06月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司、部下という垣根がなく、コミュニケーションが取りやすい。
年齢も関係なく、どんな人にも声をかけやすい環境なので相談しやすい。
派遣されている社員については接点がないため、飲み会などの親睦会がない限りコミュニケーションを取る機会がない。
口コミ投稿日:2023年06月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は年間125日と多いため、プライベートも確保できる。
勤務時間は8:30~17:00となっている。
残業については部署や個人差があり、月に0~40時間となっている。
36協定をしっかり守っているため、過剰な残業をすることはない。
平均残業時間は月15時間となっており、仕事終わりのプライベート時間も確保できる。
残業については各自の裁量に任されているため、調整は可能である。

多様な働き方支援:
フレックス制度はないため8:30~17:00までの勤務となる。
午前休暇、午後休暇といった半休が取得可能。
リモートワークをしている社員はいない。
副業については可能と言われているが、事前に上長に相談する必要がある。
口コミ投稿日:2023年06月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
オフィス環境:
工場、事務所共に綺麗で職場環境は良い。
共有スペースがあり、そこで会議や昼食をとることができる。
共有スペースには水が常備されているのでいつでも飲むことができる。
倉庫に置いてある備品や工具もわかりやすく整理されている。
口コミ投稿日:2023年06月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会長や社長はとても人柄がよく話しやすいと思います。
そのお二人の会社なのでパワハラなどはほぼないと思われます。
パワハラなどがあった場合は相談すればすぐに対応してくれる環境にあると思います。
会社としては事業拡大を狙っている感じですが、
在籍している社員は比較的安定志向寄りの人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは本社は同じ部署内では比較的相談などしやすい環境だと思います、他の部署の人にも相談はしやすいです。
休憩時間は良くも悪くも基本みんな一人で食事をして会話はほぼありません。
仕事終わりにどっか行くことや誘いもありません。
口コミ投稿日:2023年06月16日

クチコミについての、企業からのコメント

代表取締役社長の渡邉です。
私たちは直接モノづくりをしている会社ではありませんが、社員のみなさん一人ひとりの「技術力」でモノづくりの下支えをしているという自負を持って業務を行っております。FA機器というのは、一般にはあまり馴染みのない製品かも知れませんが、モノづくりには欠かせない機器であり、今後EV(電気自動車)や自動運転、次世代通信技術等の進歩により、さらにニーズが広がっていく製品です。ただ、このFAに関する技術は著しい速さで進歩しています。当社の経営理念の中にある「最高の技術力でお客様に貢献しよう」を実践していくためにも、常に自身の技術力アップを意識し、日々の業務には集中して取り組む必要がありますが、その分日数的にも充実している休日にはしっかりとリフレッシュしていただき、メリハリをつけて働いていただければと考えています。
専門性が高くなる業務ですので、配属された部署ごとに若干雰囲気は異なりますが、現場で実際の“モノ”に触れて行なう業務が多くなりますので、完全なリモートワークという働き方は当社では正直困難です。ただ、データのまとめや報告書作成等の業務でリモートワークを実施している部署はあります。「机上」だけの業務では味わえない、実際の”モノ”に触れる楽しさを感じていただける方にとっては、逆に興味深く取り組むことができる仕事であると思います。
40年近くにわたり積み重ねてきた技術力にさらに磨きをかけてよりにお客さまのお役に立てる、また社員の皆さんには「一生モノの技術力」を身に付け、やりがいや自身の成長、目標を達成したときの満足を実感していただける会社を目指して今後も努力を重ねて参ります。
2022.12.15 回答
3.1
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.1
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
382万円
納得度
63%
12人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
84%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 工場を自動化するFA機器のメンテナンスや修理、開発のお仕事をお任せします。適性によってはシステムの立ち上げサポート業務に携わることもあります。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>「一生モノの技術を身につけたい」という方、歓迎!
  • 給与 月給18万円~月給26万円+各種手当+賞与年2回 一般社員の平均年収:505万円
  • 勤務地 本社/名古屋市東区、三菱電機株式会社 名古屋製作所内/名古屋市東区
  • 仕事内容 工場を自動化するFA機器のメンテナンスや修理、開発のお仕事をお任せします。適性によってはシステムの立ち上げサポート業務に携わることもあります。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>「一生モノの技術を身につけたい」という方、歓迎!
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  • 勤務地 本社/名古屋市東区、三菱電機株式会社 名古屋製作所内/名古屋市東区
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  • 給与 月給18万円~26万円 ※別途、各種手当、年2回の賞与があります。
  • 勤務地 本社/名古屋市東区、三菱電機株式会社 名古屋製作所内/名古屋市東区 等
  • 仕事内容 工場を自動化するFA機器のメンテナンスや修理、開発のお仕事をお任せします。適性によってはシステムの立ち上げサポート業務に携わることもあります。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>「一生モノの技術を身につけたい」という方、歓迎!
  • 給与 月給18万円~26万円 ※別途、各種手当、年2回の賞与があります。
  • 勤務地 本社/名古屋市東区、三菱電機株式会社 名古屋製作所内/名古屋市東区 等
  • 仕事内容 工場を自動化するFA機器のメンテナンスや修理などをお任せします。適性によってはシステムの立ち上げサポート業務に携わることもあります。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>「一生モノの技術を身につけたい」という方、歓迎!
  • 給与 月給18万円~26万円 ※別途、各種手当、年2回の賞与があります。
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