医療法人社団上桜会

事業の強み:
心療内科は基本的にすぐに予約できないのですが、当院は当日予約も可能なことが大きな強みでしょう。朝の人数、スタッフが多いからできることだと思います(スタッフは人数多いですが入れ替わりは激しいです)

事業の弱み:
コンビニ的な心療内科なので、OD多い患者さんにもお薬を出してしまったり、そこまでちゃんと患者さんの管理はできていないところかと思います。また、スタッフの離職率も高いことも弱みでしょう。

事業展望:
患者は多く儲かっている病院ですが、スタッフ不足の自転車操業です。最近は特に新人が定着しておらず、退職者も多かったので成長する企業かは怪しいです。

女性の働きやすさ:
8割女性の会社のため女性は働きやすいですし、昇進もします。
育休後に戻ることも可能です。

女性の働きやすさ:
働きやすいかとは思います。
育休を取得される人もいますし、在職中に結婚されている人も多く見られます。
育休から復帰される人も数多くいました。
女性が多い職場であり、男性陣も温和な人が多いので働きやすいのではないでしょうか。

企業カルチャー・社風:
20代の人が多い。若めの人が大多数です。
皆さん優しい人が多いので働きやすいです。
現場の雰囲気はかなりよく、厳しい先輩もいますが無茶なことを言う人は見たことがありません。
特に数年勤務しているスタッフは周囲の働きやすさにかなり気を配っているので、ギスギスとしたことはありませんし、新人への配慮も手厚いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの良さが一番この職場の良いところだと思います。
組織としては不信感を抱かざるを得ない場面は多々ありますが、現場スタッフの関係性のよさが、ここの働きやすさに一番直結している印象です。

ダイバーシティ・多様性:
特記なし

勤務時間・休日休暇:
一年で休暇は日数が決まっており、足りない分・多い分は調整されます。
有給は取れなくはないですが、2ヶ月前申請かつ代わりのスタッフを見つけないといけないというバイトのようなルールがあります。
残業が長すぎること・仕事を持ち帰ることはないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
副業可能。リモートワーク不可。
育休から復帰される方もいます。
契約の中には、週4勤務（一日の勤務時間が長い）などもあり好みに沿うものがあれば働きやすさはあると思います。