回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
創業40年を過ぎ、会社事務所等の老朽化は否めない。請負う現場数の拡大に伴う従業員数増加もあるので、現状と今後を見据え、従業員ファーストな職場環境を構築してほしい。また、慰労会などの会社行事が無いので、年一回は設け、社内コミュニケーションを図りたい。
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・働きがい