株式会社エクスウィルパートナーズ

エクスウィルパートナーズ　採用担当の鶴岡です。
貴重なクチコミをお寄せいただきありがとうございます。

私からも会社の取り組みに関する特徴や思いをお伝えできたらと思います。

【社風】
新しいことに積極的にチャレンジできる環境のもと、やりがいを持って仕事に取り組んでいる社員が多く、とても活発な雰囲気です。
社員間の情報共有や先輩社員への相談も気軽にでき、配属先では特性に沿った勉強会や懇親会なども行われています。
こうした機会は、つながりの強化やさらなる成長のため、今後も活性化をはかりたいと考えています。

【働き方】
ワークライフバランスを保ちながら、安心して就業できる体制を整えています。
基本的には出社の方針を取っていますが、状況に応じてリモート勤務もOKなど、柔軟な働き方を可能にしています。
また弊社は運営上、終業が22時頃になる場合もあるため、その際は5つの出勤パターン(1日8時間)から勤務を選択でき、土日祝日に出勤の場合も振替休日を取得していただいています。

【カルチャー】
従業員同士のコミュニケーションをしっかりととれる環境づくりを大切にしています。
その一つとして、弊社では毎週30分間、「全会（ぜんかい）」を行っています。
これは「ビジョンや価値観の共有・チームビルディング・スキルアップ」を目的に、全ての社員（正社員・契約社員・パート・アルバイト）で実施するミーティングです。
また全会の始まりはいつも、24時間以内に起きた良いこと・新しいことをメンバーにシェアする「GOOD&NEW」から行うのですが、こちらも日頃からのコミュニケーションを円滑にする、効果的な取り組みとなっています。

【福利厚生】
次のようなものをご用意しています。
・弊社主催の各講座（合計1,000万円以上）を無料で受講可能
・外部講座受講費用、書籍購入費用の補助
・通勤手当などの各種手当　など

【教育制度】
「社員の成長が企業の成長につながる」という思いのもと、社員教育を大変重視しています。
ビジネススクール運営の背景を強みに、入社オリエンテーションからOff-JTやOJTの実施、また未経験でも能力に合わせて成果を発揮できる教育プログラムが充実していることは、弊社の大きな魅力のひとつです。

弊社では、これからも社員の皆さまの声に耳を傾けて参ります。
ぜひ、ご期待ください！